Om gebruik te kunnen maken van uw persoonlijke profiel op Witte-Boussen dient u eerst even in te loggen.
Witte-Boussen werkt samen met de volgende bedrijven;
De (collectieve) korting op de basispremie wordt afgeschaft, voor specialistische zorg moeten we steeds verder reizen en de keuze uit zorgverleners blijft beperkt. Hierdoor lijkt er een onbalans in de zorgverzekering te zijn ontstaan. Om de balans weer te herstellen bieden wij onze klanten een uniek aanbod aan. Benieuwd wat dit inhoudt? Je leest er alles over op deze pagina.
Op deze pagina lees je meer over:
Prinsjesdag is al even geleden, maar we blikken graag nog even terug naar de belangrijkste wijzigingen en welke impact deze hebben op de zorgverzekering.
De korting op de basispremie wordt afgeschaft.
Zorgverzekeraars mogen vanaf komend jaar geen (collectieve) kortingen meer geven op de basispremie. In 2022 was de maximale toegestane korting nog 5%. Kortingen op de aanvullende verzekeringen staan hier overigens los van: die mogen door de zorgverzekeraar zelf worden toegekend en zullen van toepassing blijven.
Nominale basispremie gaat omhoog.
In 2023 verwacht het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een stijging van de gemiddelde nominale premie voor de basisverzekering met ongeveer € 11,25 per maand. Met deze stijging komt dat neer op een gemiddelde premie van € 135,00 per maand in 2023. Dit is volgens de overheid nodig omdat de kosten van de zorg verder stijgen. Onder meer door loonsverhogingen, inflatie en toenemende vraag naar zorg. Op basis van deze rekenpremie gaan zorgverzekeraars doorrekenen welke premie zij zelf denken nodig te hebben. Uiterlijk 12 november 2022 moeten de zorgverzekeraars zelf hun definitieve premiestelling bekendmaken.
De zorgtoeslag stijgt mee.
Om lage- en middeninkomens te compenseren voor de hogere kosten, stijgt ook de zorgtoeslag komend jaar aanzienlijk. Het kabinet heeft voor 2023 de zorgtoeslag voor één keer extra verhoogd om de algemene koopkracht te verbeteren. Voor meer informatie hierover, en of je hiervoor in aanmerking komt, verwijs ik je naar de Belastingdienst.
De wettelijke eigen bijdragen worden aangepast.
Dit heeft invloed op o.a. geneesmiddelen, hulpmiddelen, mondzorg, geboortezorg en zittend vervoer. Wat deze aanpassingen concreet inhouden is nog niet bekend, maar dat wordt half november bekendgemaakt. Wat wel al bekend is dat je voor medicijnen in 2023 opgeteld nooit meer dan € 250,00 aan eigen bijdragen hoeft te betalen. Dat is in 2022 ook al het geval. In diverse aanvullende verzekeringen kan je de eigen bijdrage op medicijnen verzekeren.
Maatwerk aanvullende verzekeringen
Bij Witte-Boussen bieden wij, naast aantrekkelijke premies, collectief extra vergoedingen aan voor fysiotherapie, alternatieve zorg, niet-spoedeisende zorg in het buitenland (België en Duitsland), brillen/lenzenvergoeding, vitaliteitsprogramma’s en nog veel meer. Deze aanvullende vergoedingen bieden wij niet aan voor individuele zorgverzekeringen.
Collectieve zorgcontracten met gunstige tarieven en unieke vergoedingen
Een werkgever kan het aansluiten bij de collectiviteit nog aantrekkelijker maken door een werkgeversbijdrage te geven indien de werknemer voor een (goede) aanvullende verzekering kiest. Voor de werkgever is het namelijk ook van belang dat de werknemer een goede zorgverzekering heeft. In het geval de gezondheid van de werknemer het vereist, kan hij gebruikmaken van de zorg die in de aanvullende verzekeringen wordt aangeboden.
Kiest de werkgever ervoor om de premie van de collectief verzekerde werknemer vooruit te betalen aan de zorgverzekeraar? Dan geeft de zorgverzekeraar daarvoor meestal een extra termijnkorting die ten goede komt van de premie die de werknemer uiteindelijk betaalt.
De werkgever dient zelf ook overtuigd te zijn van de voordelen van het afsluiten, promoten en communiceren van zijn of haar zorgcollectiviteit aan de werknemers. Ieder jaar bieden wij de nieuwe premies en voorwaarden aan bij de contactpersoon van onze zakelijke relaties. Daarnaast nodigen wij bedrijven uit om in gesprek te gaan over de collectieve zorgverzekering.
De Grensregio Clausule biedt kostprijsdekking voor planbare zorg die verleend is in België of Duitsland binnen een straal van 55 kilometer vanaf de Nederlandse grens. Voorwaarde is dat er sprake is van medische noodzakelijke (tandheelkundige) zorg wegens een ziekte, een ongeval of een aandoening. Is de zorg verleend in overige delen van België of Duitsland? Dan is er recht op een vergoeding tot maximaal 2 keer het marktconforme tarief in Nederland. De Grensregio Clausule kan worden afgesloten in combinatie met de basisverzekering Restitutie.
"Voor een speciale oogoperatie word ik als Zeeuws-Vlaming al snel doorverwezen naar Rotterdam. Voor mij en mijn familie is dit een behoorlijke afstand om te overbruggen. Dit terwijl er vlak over de grens een ruim aanbod van specialistische zorg is. Mijn werkgever informeerde mij dat ik een collectieve zorgverzekering met de Grensregio Clausule kan afsluiten via stichting BGZC bij Aevitae. Hierdoor heb ik vrije keuze voor planbare zorg in België of Duitsland binnen een straal van 55 kilometer vanaf de Nederlandse grens. Als de zorg duurder is dan in Nederland, dan geldt zelfs een vergoeding tegen kostprijs. In de overige delen van België en Duitsland heb ik recht op een vergoeding tot maximaal 2 keer Nederlands tarief."
- Mirjam, 61 jaar.
Hoog serviceniveau
Witte-Boussen biedt je een hoog serviceniveau. Onze ervaren en deskundige adviseurs en consulenten helpen je bij alle vragen die er zijn over de collectieve zorgverzekering voor je medewerkers. Ze helpen jou bij het in- en uitdiensttredingsproces én het communicatietraject. Je medewerkers kunnen bij hen terecht voor vragen over vergoedingen, declaraties, eigen risico facturen etc. Natuurlijk staan zij ook klaar om ze te helpen bij het kiezen van een zorgverzekering die bij hen past.
Wachtlijstbemiddeling
Duurt het te lang voordat je voor een consult of behandeling terecht kunt? Het is belangrijk dat je tijdig zorg ontvangt en dat deze goed toegankelijk is. Wij kunnen helpen bij wachtlijstbemiddeling, dit is mogelijk voor de volgende behandelingen:
Wij hechten veel waarde aan de keuzevrijheid van onze verzekerden. Er zijn drie verschillende basisverzekeringen: Natura, Natura Select en Restitutie. De basisverzekering Natura en Natura Select bieden een ruim aanbod aan gecontracteerde zorgverleners. Wil je hier vrije keuze in? Kies dan voor de Restitutie polis.
Wij helpen jou en je werknemers graag om gezond en fit te blijven. Wij bieden programma's aan op gebied van gezondheid, vitaliteit, inzetbaarheid en weerbaarheid. Heb je fysieke klachten, slaap je slecht, wil je gezonder leven of je inzetbaarheid vergroten? Met op maat gemaakte programma's helpen wij jou en je werknemers de regie te nemen over je gezondheid.
Ons Team
Maak kennis met ons team van ervaren en deskundige adviseurs en consulenten.
Contact
Vragen over je zorgverzekering? Tijdens kantooruren (08:30 - 17:00 uur) kun je met al je vragen over je zorgverzekering terecht bij onze consulenten en adviseurs. Wij zijn bereikbaar per telefoon, per e-mail of via het chatvenster. Ben je niet in de gelegenheid om ons tijdens kantooruren te contacteren? Dan zijn wij van 21 november t/m 21 december ook buiten kantooruren bereikbaar op maandag t/m donderdag van 19:00 - 20:30 uur. Vul het formulier hieronder in en plan een afspraak. Een van onze medewerkers neemt vervolgens contact met je op.
Regie op verzuim
Pensioen
Projectontwikkeling
Onafhankelijk verzekeringskantoor België
Collectieve zorgverzekering
Witte-Boussen Vastgoed en Verhuur
Kindt & Biesbroeck